logo
  • Home
  • درباره ما
    • پارک بازاریابی در یک نگاه
    • رزومه فعالیت
    • رزومه پژوهشی
    • مجوزها و افتخارات
  • ارزیابی ارزش برند
    • آگاهی از برند Brand Awareness
    • تداعی برند Brand Associations
    • تصویر برند Brand Image
    • وفاداری به برند
    • ارزش گذاری برند
    • کیفیت ادراک شده از برند
  • خدمات برندسازی
    • اجزای برند
    • طراحی لوگو
    • کتابچه برند یا برند بوک
    • انتخاب برند ؛ نامگذاری برند
    • هویت برند
  • مدیریت برند
    • استراتژی برند
    • برنامه ریزی عملیاتی برند
    • تحقیقات برند
    • سبد برند (پرتفولیو برند)
    • توسعه برند
    • کمپین برند علمی و اجرایی
  • وبلاگ اخبار و مقاله
    • مقاله برند
    • اخبار برند
  • تماس با ما

بررسی تأثیر جنسیت در انتخاب سبک مدیریت

در تاریخ خرداد ۱۵, ۱۳۹۵ توسط پارک بازاریابی ایران مرتبط با مقاله برند

تحقیقاتی که در خصوص نقش جنسیت مدیر بر سبک مدیریتی مدیران انجام شده است نشان می دهد که سبکهای مدیریتی مردان و زنان متفاوت است.

سرچشمه بسیاری از تحقیقاتی که در خصوص تفاوتهای مدیریتی دو جنس انجام شده به نقش تفاوتهای فرهنگی در رشد اقتصادی کشورها بر می گردد. اغلب کشورهایی که به لحاظ فرهنگی متشکل از خرده فرهنگها و اقوام متنوع هستند ؛ شاید به لحاظ اجتماعی دارای امتیازاتی باشند ولی معمولاً به لحاظ اقتصادی وجود اقوام مختلف می تواند تهدیدی برای رشد اقتصادی یک کشور باشد ؛ زیرا هماهنگ کردن افراد با فرهنگها و اعتقادات مختلف معمولاً کار راحتی نیست. با این وجود ، تحقیقات و تجربیات نشان می دهد که زنان در چنین شرایطی بهتر از مردان می توانند اوضاع را مدیریت کنند. به همین دلیل تحقیقات وسیعی در خصوص کشف علت این موضوع انجام شده است. روانشناسان یکی از گروه هایی هستند که به بررسی این موضوع پرداخته اند و بر اساس یافته های به دست آمده از تحقیقات آنها ، نشان می دهد بین دو گروه مردان و زنان در نوع استراتژی روابط بین فردی و مدیریتی تفاوت وجود دارد. روانشناسان طی یافته های خود به این نتیجه رسیده اند که زنها بیشتر از مردها تمایل به همکاری با دیگران دارند و این امر می تواند مدیریت کردن گروه های مختلفی از افراد را تسهیل بخشد. اقتصاددانان و شرکتهای بزرگ و متعدد سعی کرده اند در سالهای اخیر بیشتر از وجود زنها در مناسبات اقتصادی ، بین المللی و کشوری استفاده نمایند. دلیل این امر به نتایج تحقیقاتی که توسط روانشناسان انجام شده است بر می گردد و تجربه نشان می دهد که وجود مدیران زن در جوامعی که دارای تنوع فرهنگی هستند می تواند به لحاظ رشد اقتصادی مفیدتر باشد.LadyCallCenterManager-e1383590449208

آیا شیوه مدیریتی زنان بهتر از مردان است؟

مردان در امور مدیریت ، رهبری و هدایت یک گروه یا شرکت از شیوه رقابتی استفاده می کنند و بیشتر سعی می کنند اغلب تصمیم گیرها به شکل فردی گرفته شود تا بتوانند اقتدار و نفوذ خود را حفظ نمایند و شرایط را تحت کنترل خود داشته باشند. در حالی که زنان از شیوه های مشارکت و همکاری با دیگران استفاده می کنند و اغلب از طریق نظرخواهی با دیگران است که یک مجموعه را مدیریت می کنند. در واقع می توان گفت بین شیوه های مدیریتی مردان و زنان هیچ کدام را نمی توان بر دیگری ارجحیت داد. به بیان دیگر ، نمی توان گفت که سبکهای مدیریتی زنان بهتر از مردان است بلکه زنان در شرایط نامعلوم ، پیچیده و زمانی که با افراد متفاوت و متنوعی سر و کار دارند بهتر و با انعطاف پذیری بیشتری نسبت به مردان عمل می کنند و به همین دلیل عملکرد بهتری نشان می دهند.

در صورتی که مدیران مرد نیز بتوانند در شرایطی که تنوع گروه ها زیاد است انعطاف پذیری بیشتری داشته باشند و بتوانند با همه گروه ها رابطه بر قرار کنند آنها نیز می توانند در این زمینه موفقیت به دست بیاورند. در کل می توان گفت : هر دوی این ویژگی ها و سبکها در مدیریت کردن یک مجموعه لازم است. گاهی ممکن است نیاز داشته باشیم که شرایط فرد دیگری را درک کرده و انعطاف بیشتری نشان دهیم و گاهی نیز لازم است که با قاطعیت بیشتر به رقابت بپردازیم. بنابراین ، ایجاد تعادل بین این دو نوع سبک مدیریتی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. مدیر باید فردی باشد که بتواند با توجه به شرایطی که ایجاد می شود سریع تصمیم بگیرید و یا با دیگران تبادل نظر کند. این موضوع ، اهمیت وجود هر دو ویژگی (مشورت ، رقابت) در سبک مدیریتی موفقیت آمیز را نشان می دهد.

 

نظر شما
« روش های بازاریابی محتوایی جهت برندسازی
ریسک هایی که برند ها را در سال های ۲۰۱۶ و ۲۰۱۷ تهدید خواهد کرد »

RSS مقاله های تازه

  • اهداف و روشهای برندسازی داخلی سازمان دی ۱۵, ۱۳۹۹
    یکی از راهبردهایی که شرکتها یا سازمانهای مختلف برای تشویق کارکنان خود استفاده می کنند تا آنها متناسب با ارزش ها و شعارهای سازمان یا شرکتشان زندگی کنند یا در زندگی معمولی خود آنها را به کار ببرند استفاده از برندسازی داخل سازمانی است. یکی از عوامل بسیار مهمی که موجب بهتر شدن عملکرد یک […]
  • آیا خرید برند آماده ، بهتر از ثبت برند جدید است ؟ آذر ۱۴, ۱۳۹۹
    آیا شما نیز به فکر ثبت برند افتاده اید ؟ آیا با مشکلات و سختی هایی که در این مسیر وجود دارد شما نیز برخورد کرده اید ؟ اگر شما نیز این تجربیات را دارید بهتر است با این مقاله همراه شوید. از آنجایی که ثبت یک برند تازه تأسیس با مشکلات و روندهای قانونی […]
  • اشتباهاتی که در ارتباط با تصویر برند اتفاق می افتد آبان ۲۱, ۱۳۹۹
    اگر از شما بخواهیم چند برند را نام ببرید حتماً هنگام فکر کردن ، ابتدا تصویر چند مورد از آنها از ذهنتان عبور می کند و سپس نام و ویژگی آنها به خاطرتان می آید. به همین دلیل است که شرکتها سعی می کنند معانی مورد نظر خود را از طریق تصاویری که در ذهن […]

موضوعات

  • دسته‌بندی نشده
  • وبلاگ اخبار و مقاله
    • اخبار برند
    • مقاله برند

آخرین نوشته ها

  • اهداف و روشهای برندسازی داخلی سازمان
  • آیا خرید برند آماده ، بهتر از ثبت برند جدید است ؟
  • اشتباهاتی که در ارتباط با تصویر برند اتفاق می افتد
  • دو راهکار اصلی برای ایجاد مزیت نسبی در برندسازی بیمه
  • نقش پالتهای رنگی در برندسازی
  • سه اصل اساسی در شخصیت برندها
  • شباهت برندها و انسانها
  • بهترین ترفندها در برندسازی خدماتی
  • استراتژی برندسازی شرکت شیائومی Xiaomi
  • راهکارهای کاربردی در برندسازی عاطفی برای مشتریان
  • تضمین آینده کسب و کارتان با برند سازی شخصی
  • برند را باور کنید و سپس برندسازی کنید !
  • اهمیت کنترل اوضاع در برندسازی
  • برندسازی با استفاده از حواس پنجگانه انسانها
  • چگونه کسب و کار کوچک خود را تبدیل به برند کنیم ؟
برخی خدمات برند
  • مشاور بازاریابی
  • بازسازی برند
  • تقویت برند
  • بحران برند
  • انواع بازاریابی
دسته‌های وبلاگ
  • اخبار پارک
  • بازاریابی
  • برند و برندسازی
  • تبلیغات
  • آموزش فروش
دیگر سایت‌های ما
  • سایت مرکزی
  • پایگاه تخصصی مشاوره و برنامه ریزی بازاریابی
  • پایگاه تخصصی آموزش بازاریابی
  • پایگاه تخصصی تحقیقات بازاریابی
  • پایگاه جامع پارک بازاریابی ایران
  • پایگاه دانشجویی پارک بازاریابی
پارک بازاریابی
  • پارک بازاریابی در یک نگاه
  • رزومه فعالیت مشاوره
  • رزومه تحقیقات
  • رزومه آموزش
  • اعضای هیئت علمی
  • تماس با ما
شماره تماس: 77655810 | Facebook | Linked In | Google Plus
نمايش افراد آنلاين
تمامی حقوق برای پارک بازاریابی ایران محفوظ است